Ressources humaines

Le service des Ressources humaines a pour mission de concevoir et proposer une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité.

Il est chargé de la gestion administrative du personnel, de la procédure de recrutement au départ de l’agent concernant :

• Le recrutement,
• Les arrêtés et contrats,
• La gestion des effectifs,
• La gestion des carrières,
• Les congés et maladies,
• Les dossiers de retraite,
• La paie et avantages sociaux,
• Les formations,
• Les concours,
• La mobilité interne,
• Le management,
• ​L'organisation.

Le service des ressources humaines a aussi un rôle d’écoute, de conseil et de proposition pour améliorer le fonctionnement des services.